我的公司996是款走詼諧惡搞風的模擬經營，你在里面要扮演996公司的社畜。玩法特簡單，基本靠做選擇就能推進劇情走。游戲劇情是按事實改的，就是有些情節(jié)加了點戲劇化處理，所以玩的時候要是碰到老板開會專門占你吃飯時間、周末變工作日這種事，也別太當真生氣。玩著能吐槽又能解悶，還挺有意思的。

我的公司996游戲攻略

1、首先打開對應應用，找到并點擊界面上的開始按鈕，就能進入游戲初始界面，開啟相關體驗流程。

2、走完面試流程并進入指定場景后，點擊任務選項，界面就會呈現個人基礎信息，方便查看和了解。

3、點擊工作選項，能夠逐步減少每日任務的數值，當這個數值降到零時，就意味著當天的任務已經全部完成了。

4、選擇“上網摸魚”這一選項可以降低壓力值，不過在此過程中要多加留意，防止被某些特定角色察覺而造成不良影響。

5、在界面中找到午睡選項并點擊，觸發(fā)相關操作后，能提升健康數值，改善狀態(tài)。

6、選擇出門閑逛的選項能降低壓力值，但要是被特定角色撞見，就會使信任度有所下降。

我的公司996常見問題

我的公司 996 前期怎么玩?

40～60 天初步攻略

1、當特定角色離職后，多借助手機和對方維系聯系，之后或許會觸發(fā)協同探望的劇情；在面臨選擇時，若挑選外出用餐這一選項，就能達成特定的結果，同時還能提升彼此的好感度。

2、有個角色只工作三天且不加班，要提升和他的好感度得提前準備特定物品，回答問題時選對應的答案就行；另外一個角色在離職前如果好感度達到要求，就能觸發(fā)郵件相關的劇情。

3、當好感度提升到特定程度后，在生日當天會收到禮物。大多數角色需要好感度達到50，部分已經離職的角色好感度達到20就能收到，還有個別角色的具體情況有待進一步測試確認。

4、和某個角色閑聊時，容易因為觸發(fā)特定話題而讓好感度下降，建議通過手機互動；當好感度達到20以上后，這類話題的影響可能會發(fā)生改變，這一點還需要進一步驗證。

5、第二次繳納房租后，貨幣就僅以數值形式存在，可自由支配用于消費；第二次全額薪資到賬后，建議盡早儲備物資，聚餐活動要謹慎參加。

6、某個角色的編程題目對于非專業(yè)人士來說具有一定難度，需要按照順序選擇對應的答案，劇情結束后，背包里會新增一件物品，不過這件物品的玩法沒有獎勵機制。

7、在某角色的生日宴結束后，若選擇特定禮物會致使另一角色的好感度下降，而選擇其他禮物以及不贈送禮物會產生何種結果，目前暫時還不清楚。

我的公司996游戲特色

1、設定里包含10位主要角色，他們各有獨特的性格與愛好，并且都具備專屬的故事線以及最終的結局走向。

2、能借助聊天、送禮等多樣方式展開互動，慢慢走進角色的內心世界，相應地，這些角色也會向你傳授職場生存的相關技能。

3、職場環(huán)境中危機不少，要是想保住目前的職位，得收集更多物品來保障自己，當然也能選擇不按常規(guī)的行事方式。

4、以懷揣夢想的年輕人的身份，加入一家秉持獨特理念的公司，由此開啟一段滿是意外的冒險之旅。

5、后續(xù)的發(fā)展方向存在多種可能性，比如是堅持到最后、主動選擇離開、因過度勞累而無法繼續(xù)，還是在面試環(huán)節(jié)就遭遇失敗。

6、和團隊成員攜手協作，與上級開展策略性溝通，直面職場中那些無法回避的各類實際問題。

7、內容里加了自嘲的東西，不支持那些不現實的鼓勵，把虛假信息說破，不接受空洞的承諾，這不只是虛擬職場的事兒，更是現實里怎么活下去的參考。

我的公司996游戲亮點

1、有些公司雖然規(guī)模看起來不大，但卻能讓人從中收獲不少知識，關鍵在于要處理好和團隊成員之間的各種關系。

2、整體內容的設計比較簡單，不過過程中常常會因為資金短缺而遭遇生存危機，這樣的設定使得體驗更有真實的緊迫感。

3、要持續(xù)提升自身的角色能力，以此來適配要求更高的工作任務，從而獲得更豐厚的收入，以滿足自身各方面的需求。

4、設計了投遞簡歷的互動玩法，涵蓋多種不同類型的工作崗位可供申請，玩家能夠依據自身的實際需求，挑選出適合自己的崗位進行投遞。

5、面試過程中會碰到各種各樣的問題，唯有對這些問題給出恰當的回應，才有可能順利得到相應的工作機會。

6、憑借自身努力去適應工作節(jié)奏，進而提升職位等級，以此來增加收入，另外也可以選擇更換工作環(huán)境。

7、角色的屬性數值會受到不同事件、人物互動以及工作內容的影響，需要時刻留意這些數值的變動情況。

8、部分屬性數值過高或過低都不符合理想狀態(tài)，例如壓力數值，需選擇對應的方法進行調整優(yōu)化。

9、核心理念是機會總是留給有準備的人，所以在體驗的過程里，要持續(xù)提升自身的能力，這樣當機會出現時就能穩(wěn)穩(wěn)抓住。

詳細信息

• 文件大小：168MB
• 當前版本：V2.1