社交游戲夢(mèng)物語是一款非常有趣的開羅模擬經(jīng)營類手游，這款游戲采用像素風(fēng)畫面所制作，該游戲是中文語言，玩家在游戲中將扮演成為一家社交游戲公司的老板，你可以招募各種能力高的員工幫助自己的公司研發(fā)，從而為公司獲取更多的利益，感興趣的玩家們快來下載社交游戲夢(mèng)物語!

社交游戲夢(mèng)物語特色

1、創(chuàng)造自己的公司名稱，開始經(jīng)營自己的公司，你需要在這里研發(fā)出更多好玩的游戲;

2、招募更多的人才，選擇一項(xiàng)靈感，無論是卡牌游戲還是紙牌游戲等等，自由選擇創(chuàng)造;

3、將自己的團(tuán)隊(duì)發(fā)展壯大，參加各種比賽，讓自己的公司研發(fā)的游戲廣受好評(píng)，成為業(yè)界明星。

社交游戲夢(mèng)物語亮點(diǎn)

1、真實(shí)的還原了公司運(yùn)營的玩法，很多地方可能都會(huì)出現(xiàn)問題;

2、玩法操作都是輕松簡(jiǎn)單的，并且在這里你可以根據(jù)自己的喜好有偏好的進(jìn)行游戲;

3、大家最為熟悉的高質(zhì)量開羅游戲，在很多的設(shè)定以及UI的使用上和之前的開羅游戲。

社交游戲夢(mèng)物語優(yōu)勢(shì)

猶如生活中的每一天挑戰(zhàn)，成功只有勤奮的付出，管理自己的店面。

暢所欲言的開啟這項(xiàng)任務(wù)，加入全新的人員，幫助你來收貨福利。

創(chuàng)造財(cái)富才能不斷發(fā)展，夢(mèng)想的腳步絕對(duì)是手到擒來，讓你慢慢體驗(yàn)。

社交游戲夢(mèng)物語攻略

1、先熟悉整個(gè)游戲研發(fā)流程

游戲的玩法很簡(jiǎn)單，就是一個(gè)社長帶領(lǐng)自己的員工去研發(fā)游戲，想盡一切辦法去提升游戲下載量。研發(fā)——選擇平臺(tái)——制作企劃方案——選擇游戲類型——確定游戲內(nèi)容——然后就是員工研發(fā)游戲——排除故障——最后完成游戲開發(fā)，給游戲起個(gè)名字就OK了。

2、多去會(huì)議室弄點(diǎn)子

如果點(diǎn)子數(shù)量足夠的話那就多去制作，大家可以從里面獲得很不錯(cuò)的點(diǎn)子哦，這都有助于后期游戲的研發(fā)。如果點(diǎn)數(shù)不夠的話，可與進(jìn)行開發(fā)或是使用道具，會(huì)議點(diǎn)數(shù)就會(huì)增加哦。

3、初期不要急著給員工進(jìn)化、升星

一開始玩家獲得的都是1星的員工，開發(fā)幾個(gè)游戲之后會(huì)獲得2星的員工，員工星級(jí)越高，能力越強(qiáng)，不過工作成本也就越大。初期不建議大家去升星，可以合理的對(duì)2星或是3星員工進(jìn)行升級(jí)，道具還是很足夠的。

4、不要過多的簽約商家平臺(tái)

初期的話，個(gè)人不建議大家過多的平臺(tái)，可以選擇和自己比較親密的商家，沒有契約的平臺(tái)還是少選擇為好，最多可選擇2個(gè)常用的平臺(tái)，后期有了足夠的錢再去選擇更多的平臺(tái)。

5、道具可以一次性用5個(gè)

初期員工星級(jí)低，成本也很小，如果獲得道具的話可以先給星級(jí)高的員工升級(jí)，一次性最好用5個(gè)。研發(fā)的游戲越多獲得的道具就越多哦。

6、研發(fā)好的游戲可以嘗試免費(fèi)運(yùn)營

初期的話建議大家研發(fā)的游戲可以使免費(fèi)運(yùn)營，收費(fèi)運(yùn)營的話賺錢很慢，后期可以考慮收費(fèi)運(yùn)營游戲。

7、及時(shí)使用會(huì)議點(diǎn)數(shù)

一般會(huì)點(diǎn)數(shù)達(dá)到10個(gè)就滿了，大家可以等到會(huì)議點(diǎn)數(shù)達(dá)到5到6個(gè)的時(shí)候就去使用，合理利用點(diǎn)數(shù)有助于游戲的開發(fā)。

社交游戲夢(mèng)物語簡(jiǎn)評(píng)

該游戲以像素畫風(fēng)設(shè)計(jì)，你將以上帝視角體驗(yàn)經(jīng)營公司的樂趣;

你的公司是一家游戲開發(fā)公司，主要以社交游戲?yàn)轫?xiàng)目核心;

需要招募更多的職場(chǎng)經(jīng)營為你打工，不斷擴(kuò)大公司的規(guī)模;

社交游戲夢(mèng)物語更新日志

v2.4.4版本

可以在 簡(jiǎn)體字 繁體字 韓語 的語言環(huán)境下游玩了哦!

詳細(xì)信息

• 文件大?。?/span>57.3MB
• 當(dāng)前版本：v2.4.4