功道云積分制是一款簡單易用的績效考核工具，它把原本繁瑣的績效考核體系轉化為直觀的積分模式，借助積分管理與薪酬績效掛鉤的方式，讓員工清晰了解自身創(chuàng)造的價值與對應的回報，有效解決企業(yè)執(zhí)行力不足的問題，助力企業(yè)削減人力與管理成本。用戶只需在線操作，就能查詢員工的素質情況，并獲得針對每位員工的全面分析。該軟件功能豐富，每月績效會以折線圖形式展示，方便企業(yè)更高效地開展線上員工考核工作。

功道云積分制手機版適用于各類職業(yè)與不同企業(yè)，能有效助力企業(yè)用戶提升工作效率，更精準地開展員工績效考核。該軟件構建了股權合伙人機制，將員工薪酬與企業(yè)效益相綁定，推動全員參與經(jīng)營，以此增強員工的歸屬感與認同感，減少人才流失，在提升人效的同時，也能促進企業(yè)利潤增長。

【軟件功能】

【考勤自動獎扣分優(yōu)化】新增上班打卡排名獎分、晚下班排名獎分機制，同步補充考勤打卡的積分明細展示；優(yōu)化加班時長計算邏輯，支持按班次設置自動核算；新增假期余額功能，允許員工將加班時長轉換為調休假期或結算加班費；數(shù)據(jù)統(tǒng)計流程全面自動化，新增考勤月報表明細查看入口，支持自動生成排班表，整體實現(xiàn)考勤管理全流程自動化。

【積分排名與即時激勵】支持快速配置積分規(guī)則，員工既能主動申請積分，也會依據(jù)各類積分事件獲得獎扣，借助積分排名機制有效激發(fā)員工自主完成工作任務的積極性。

【多平臺對接】功道云積分制績效考核軟件已接入釘釘與企業(yè)微信，企業(yè)無需調整現(xiàn)有的溝通模式，目前已上線PC端、移動端，同時支持微信端、釘釘及企業(yè)微信平臺，為企業(yè)提供多平臺管理的靈活選擇。

【積分大數(shù)據(jù)分析】支持按公司、部門維度自定義查看積分數(shù)據(jù)，還能對個人數(shù)據(jù)進行階段性分析，幫助深入掌握員工工作狀態(tài)的動態(tài)變化；依托數(shù)據(jù)開展分配工作，從而為員工構建公平公正的發(fā)展平臺。

【目標追蹤】全面掌握員工目標績效情況，工作任務主次分明、輕重有序，進度實時呈現(xiàn)、清晰可見，員工表現(xiàn)優(yōu)劣即時記錄、一目了然。

【獎扣分實時通知】獎分與扣分實時推送通知，待辦事項及時提醒處理，為管理者分配打分任務。

【人才評選】從工作表現(xiàn)、行為素養(yǎng)、綜合能力等多個維度對員工進行全面考核，以此開展評優(yōu)工作，著力發(fā)掘具有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工。

【依托數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)更優(yōu)分配】通過目標量化，讓每個員工都能融入公司目標的達成過程，團隊與個人的績效表現(xiàn)清晰可見，為薪資調整提供堅實依據(jù)，助力管理工作更高效順暢。

【系統(tǒng)技術支持】系統(tǒng)依托云架構搭建，借助SSL/TLS協(xié)議實現(xiàn)加密傳輸，運用行業(yè)標準加密算法，搭配多機熱備與實時備份機制，全方位守護用戶信息數(shù)據(jù)安全。

【軟件特色】

1、具備強大的硬功能支撐，能夠滿足用戶隨時查詢績效的需求。

2、能夠十分便捷地使用考勤管理、績效查詢、業(yè)務審批、消息互動等特色功能。

3、借助便捷的功能操作，能在軟件中實時了解最新的績效信息。

4、員工能夠借助這款軟件，通過遠程考勤打卡的方式來完成每日的考勤打卡任務。

【軟件亮點】

1、既能夠助力企業(yè)節(jié)省運營成本，又可以減少人力成本的投入。

2、這款軟件具備多樣的管理模式，企業(yè)人員能夠依據(jù)自身的管理需求靈活選用合適的管理方法。

3、可供不同行業(yè)的人員在線開展專業(yè)的應用功能操作。

4、借助獎懲分明的管理制度，能夠提高員工的工作效率。

【怎么發(fā)放獎票】

1、打開功道云積分制，點擊發(fā)放獎票

2、填寫內容即可發(fā)放獎票

【怎么發(fā)布公告】

1、打開功道云積分制手機版，點擊公告

2、點擊加號鍵

3、即可發(fā)布公告

【更新內容】

v8.02.23：

1、全新績效功能上線

v8.02.20：

【批量獎扣】

優(yōu)化獎扣選擇，實現(xiàn)多選規(guī)則批量獎扣

v8.02.15：

1、優(yōu)化了部分功能

v8.01.01：

1、8.0全新版本全平臺上線

詳細信息

• 文件大?。?/span>37.97MB
• 當前版本：v8.02.20
• 上線時間：2026-03-06 18:14:20